Misión
“Formar facilitadores y coaches ontológicos profesionales que contribuyan en la construcción de sentido personal, organizacional y social”
Visión 2020
"Como escuela federal, entrenamos personas en cada provincia y nuestros graduados son valorados por su actitud de servicio, su ética profesional y su eficacia en los procesos que facilitan".
Valores
Marco Ético que conforma el Núcleo de Integración de los Graduados del CEOP:
-
Respeto
-
Integridad
-
Compromiso
-
Servicio
-
Responsabilidad
-
Comunicación Productiva
- Los valores hechos Virtud en comportamientos observables.
- Fundamos nuestro ser y hacer en un manifiesto respeto hacia el otro, reconociéndolo como un genuino ser con sus diferencias, conocimientos y experiencias.
- Preservamos la integridad al mantener una línea entre lo que pensamos, decimos y hacemos.
- Asumimos el compromiso de ser oferta permanente, asistiendo a quienes lo requieran, con apertura y sin prejuicios.
- Honramos y prestigiamos el coaching como una práctica profesional que se basa en la esencia del servicio a los demás para el desarrollo individual y social.
- Nos declaramos líderes en servicio y coaches profesionales que asumen la responsabilidad de sus conversaciones y acciones.
-I nteractuamos en el marco de una comunicación productiva que prioriza la relación, el hablar responsable y la escucha comprometida.
¿En que creemos?
- En las personas como el corazón de la sociedad y las organizaciones:
-
Quienes son…
-
Qué hacen…
-
Cómo lo hacen…
- En la optimización estratégica de la organización y su gente por medio del cuidado, desarrollo y fortalecimiento de los individuos y los equipos de trabajo.
- Que las Organizaciones exitosas, logran su máximo potencial al incluir su corazón stratégico en un marco de gestión por procesos, dinámica y flexible mejorando su capacidad de respuesta para las nuevas preguntas que hacen la sociedad y el mercado.
- En la posibilidad de integrar efectivamente el lado humano de una empresa con su fin de generar rentabilidad.