Propuesta Formativa

 

Con el claro compromiso de formar al individuo en su manera de ser y capacitar al actor en su rol, su saber y saber hacer, la propuesta cuenta con los siguientes programas:

Diplomado en Facilitación Profesional

El Programa de Facilitación Profesional es una propuesta innovadora y dinámica en términos de educación que se enmarca en el compromiso del CEOP con “capacitar y asistir el reposicionamiento de líderes, profesionales y todo actor social que interactúa con personas y organizaciones”

Certificación en Coaching Ontológico Profesional

Un estilo de liderazgo en servicio y perfil profesional con competencias técnicas y metodología que le permite asistir a otras personas y equipos en su desempeño y alcance de objetivos, tomando en cuenta, las necesidades y expectativas que presentan los individuos y las organizaciones desde una consideración sistémica y social.

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Postitulo en Facilitación Profesional en Complejidad Organizacional

La propuesta se introduce en el corazón mismo de la facilitación con metodología, práctica, e injerencia directa en el mundo organizacional.
La re-definición de “trabajo”, sus nuevas formas o modalidades, y los cambios en el entorno organizacional requieren “facilitadores” capaces de orientar la toma de decisiones colaborativa, el desarrollo estratégico, la ejecución táctica, el compromiso mutuo, la auto-evaluación del comportamiento del equipo, y la adaptación constante de la forma de trabajo entre otros desafíos

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Postitulo en Negociación Productiva Sustentable

La propuesta se introduce en el corazón mismo de la facilitación con metodología, práctica, e injerencia directa en el mundo organizacional.

La re-definición de “trabajo”, sus nuevas formas o modalidades, y los cambios en el entorno organizacional requieren “facilitadores” capaces de orientar la toma de decisiones colaborativa, el desarrollo estratégico, la ejecución táctica, el compromiso mutuo, la auto-evaluación del comportamiento del equipo, y la adaptación constante de la forma de trabajo entre otros desafíos.

Happy Office Talk
Postitulo en Coaching & Neurociencias

Uno de los objetivos del Postítulo de Coaching & Neurociencias es que, en el marco de la autonomía respons able declarada en la Significación del Coaching Ontológico, Constructivista y Sistémico de la AACOP, los Coaches Ontológicos Profesionales puedan contar en su profesionalización, con los nuevos conocimientos y recursos provenientes del área de las neurociencias aplicadas al comportamiento personal y social.