"Un futuro diferente está a una conversación de distancia..."

Alejandro Marchesan

​

Propuesta Formativa

Diplomado en Facilitación Profesional

El Programa de Facilitación Profesional es una propuesta innovadora y dinámica en términos de educación que se enmarca en el compromiso del CEOP con “capacitar y asistir el reposicionamiento de líderes, profesionales y todo actor social que interactúa con personas y organizaciones”

Certificación en Coaching Ontológico Profesional

Un estilo de liderazgo en servicio y perfil profesional con competencias técnicas y metodología que le permite asistir a otras personas y equipos en su desempeño y alcance de objetivos, tomando en cuenta, las necesidades y expectativas que presentan los individuos y las organizaciones desde una consideración sistémica y social.

Postitulo en Facilitación Profesional en Complejidad Organizacional

La propuesta se introduce en el corazón mismo de la facilitación con metodología, práctica, e injerencia directa en el mundo organizacional.
La re-definición de “trabajo”, sus nuevas formas o modalidades, y los cambios en el entorno organizacional requieren “facilitadores” capaces de orientar la toma de decisiones colaborativa, el desarrollo estratégico, la ejecución táctica, el compromiso mutuo, la auto-evaluación del comportamiento del equipo, y la adaptación constante de la forma de trabajo entre otros desafíos.

Postitulo en Negociación Productiva Sustentable

La propuesta complementa la gestión de competencias técnicas del Coach profesional, con injerencia directa en la gestión personal y organizacional.

La Negociación (o la ausencia de ella) ha sido históricamente una parte esencial en el desarrollo de las sociedades, grupos y relaciones humanas. La negociación se podría definir como un proceso interpersonal de decisión, llevado a cabo cuando no es factible alcanzar un objetivo de manera unilateral.

Postitulo en Coaching & Neurociencias

Uno de los objetivos del Postítulo de Coaching & Neurociencias es que, en el marco de la autonomía respons able declarada en la Significación del Coaching Ontológico, Constructivista y Sistémico de la AACOP, los Coaches Ontológicos Profesionales puedan contar en su profesionalización, con los nuevos conocimientos y recursos provenientes del área de las neurociencias aplicadas al comportamiento personal y social.

Programa de Perfeccionamiento Profesional

Se brindan las bases de reconocimiento y gestión del contexto, desde el enfoque de la Ontología de la Complejidad, para la gestión sistémica en la manera de relacionarse con la llamada “realidad” y los objetivos y compromisos del Coachee, profundizando en nuestro ser y hacer Coaching, en el dominio del camino metodológico que requiere una conversación y/o proceso de Coaching.